Se crea el programa "Reinventarse"
Rehabilitamos social y laboralmente a personas que infringieron la ley, desarrollando programas de habilitación integrados con empresas colaboradoras que nos permiten ser un referente en materias de reinserción socio-laboral.
CEO Komatsu en Latinoamérica y CEO Komatsu Cummins Chile
Gerente General Distribuidora Cummins Chile
Gerente General Desarrollos Tecnológicos SA (DTSA)
Gerente General Komatsu Reman Center Chile y Gerente General Centro de Excelencia Komatsu Reman
Gerente Recursos Financieros Komatsu Cummins Chile
Director
Directora de Programas
Directora SFL TilTil
Jefa Técnica
Abogada Asesora Legal
Encargado de Administración y RRHH
Coordinador de Seguridad
Coordinadora de Capacitación
Coordinadora Unidad Formativa Productiva Tiltil - Tutora de Prácticas Profesionales
Asesora Laboral Programas de Intermediación Laboral
Encargado de Patio SFL TilTil
Encargado de Bodegas Servicio Formación laboral Tiltil
Encargado de espacio sustentable Servicio Formación laboral Tiltil
Profesor área deportes Servicio Formación laboral Tiltil
Coordinadora de Preoficio
Terapeuta Ocupacional
Terapeuta ocupacional, servicio de formación laboral Tiltil
Coordinadora Servicio Habilitación Laboral San Joaquin
Terapeuta ocupacional, servicio de formación laboral Tiltil
Terapeuta Ocupacional
Coordinadora Técnica OTEC
Coordinadora Técnica Zona Norte
Relatora Servicio de Habilitación Laboral
Relator Área Construcción, Servicio de Formación Laboral Tiltil
Relatora área gastronomía Servicio de Formación Laboral Tiltil
Profesora área emprendimiento Servicio de Formación Laboral Tiltil
Tallerista deportes Servicio Habilitación Laboral San Joaquin
Asesor de Voluntariado corporativo
Asesora Laboral Programa Intermediación Laboral
Coordinador Unidad Productiva Quilicura
En 2011, el grupo de empresas Komatsu Cummins, apoyado por sus casas matrices en Estados Unidos y Japón, crea el programa Reinventarse. Su objetivo: apoyar la inserción socio laboral de jóvenes infractores de ley como uno de sus compromisos para generar mayores oportunidades en la sociedad donde opera y generar mayor justicia social.
En 2013 este programa, llamado ahora Programa de Intermediación Laboral, pasó a formar parte de la Fundación Reinventarse, con el propósito de salir de las fronteras de Komatsu Cummins y poder replicar la experiencia en el país.
Con el apoyo de las fundaciones Dem, Promesi y Proyecto B, su foco es, hasta el día de hoy, facilitar los vínculos de confianza de los jóvenes, crear espacios de aprendizaje e involucrarlos con trabajadores de las diferentes compañías con las que tiene alianza, a través de las pasantías que realizan en la etapa final.
El programa ha logrado una notable distinción entre las iniciativas de RSE en Chile, éxito que se vio reflejado al recibir en octubre del 2013 el “Premio a la Innovación” por parte de la Cámara Chileno-Norteamericana de Comercio, AmCham.
Se crea el programa "Reinventarse"
Nace Fundación Reinventarse
Acreditación como colaborador de SENAME.
Adjudica licitación PIL de SENAME.
Inaugura Centro Formativo y Productivo
Inaugura Escuela Taller 24 volt.
Adjudica licitación del SFL en Centro del SENAME.
OTEC Fundación Reinventarse.Servicios Transitorios.
Adjudica licitación del SFHO en Centro del SENAME.