PROGRAMAS DE HABILITACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL

RÉGIMEN CERRADO / MEDIO LIBRE

PROPÓSITO

  • Habilitar y Reinsertar social y laboralmente a personas que infringieron la ley.

OBJETIVOS

  • Desarrollar Programas de Habilitación , transformadores para personas que infringieron la ley e integrarlos social y laboralmente.
  • Ser un referente en materias de reinserción socio-laboral en el país y poder incidir en políticas públicas.

OFERTA PROGRAMÁTICA

PROGRAMA INTEGRAL DE HABILITACIÓN LABORAL PIHL

Duración. Desde 6 meses a 3 años.

Componentes

  • Desarrollo y fortalecimiento de habilidades personales y
    laborales.
  • Capacitación técnica en oficios en rubros productivos
    ajustados a las necesidad de la empresa.
  • Pasantía laboral en la empresa Komatsu Cummins Chile.
  • Contratación Laboral.

Apoyo transversal

  • Acompañamiento a la empresa contratante.
  • Acompañamiento y seguimiento al joven contratado.
  • Actividades transversales (deportivas-culturales) y
    voluntariado.
  • Apadrinamiento de colaboradores de la empresa.
  • Monitoreo y acompañamiento del proceso escolar.
  • Trabajo familiar (figura significativa y/o de apoyo).

Cierre y egreso del programa. Programa Anual de
Seguimiento (PAS).

PROGRAMA DE INTERMEDIACIÓN LABORAL PIL

Duración. Desde 6 meses a 1 año.

Componentes

  • Desarrollo y fortalecimiento de habilidades personales y
    laborales.
  • Habilitación en uso de TIC
  • Colocación y mantención laboral.

Apoyo transversal

  • Acompañamiento a la empresa contratante.
  • Acompañamiento y seguimiento al joven contratado.
  • Evaluación sistemática del desempeño laboral.
  • Apadrinamiento de colaboradores de la empresa.
  • Monitoreo y acompañamiento del proceso escolar.
  • Trabajo familiar (figura significativa y/o de apoyo).

Cierre y egreso del programa. Programa Anual de
Seguimiento (PAS).

SUBCONTRATACIÓN FUNDACIÓN REINVENTARSE

Duración. Desde 6 meses a 1 año.

Componentes

  • Desarrollo y fortalecimiento de habilidades personales y
    laborales.
  • Capacitación técnica en oficios en rubros productivos
    ajustados a las necesidad de la empresa.
  • Contratación Laboral por parte de Fundación
    Reinventarse.

Apoyo transversal

  • Acompañamiento a la empresa contratante.
  • Acompañamiento y seguimiento al joven contratado.
  • Monitoreo y acompañamiento del proceso escolar.
  • Trabajo familiar (figura significativa y/o de apoyo).

Cierre y egreso del programa. Programa Anual de
Seguimiento (PAS).

UNIDAD PRODUCTIVA ESCUELA TALLER 24 VOLT.

Duración. Desde 2 meses a 1 año.

Componentes

  • Desarrollo y fortalecimiento de habilidades personales y
    laborales.
  • Módulos transversales de apresto laboral, habilidades
    blandas y laborales.
  • Capacitación técnica en remanufacturación de
    componentes por parte de la empresa KRCC.
  • Contratación Laboral por parte de Fundación
    Reinventarse.
  • Pasantías Laborales

Apoyo transversal

  • Acompañamiento al coordinador de la unidad.
  • Acompañamiento terapéutico y sistemático al joven
    en su proceso formativo-productivo-laboral.
  • Sesiones de intervención individual enfocadas en las
    necesidades y dificultades del joven.
  • Monitoreo y acompañamiento del proceso escolar.
  • Trabajo familiar (figura significativa y/o de apoyo).

Cierre y egreso del programa. Programa Anual
de Seguimiento (PAS)-Contratación por parte
de la empresa KRCC.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PROCAP

Duración. Desde 120 a 150 horas.

Características de la capacitación

  • Cupo para 10 beneficiarios.
  • Hombres y mujeres derivados de SENAME y GENCHI
  • Acondicionados y habilitados para ejecución en el
    medio libre y/o centros privativos de libertad.
  • Certificados por SENCE.

Áreas de capacitación

  • Operación de grúa horquilla con obtención de
    licencia clase D.
  • Operación de maquinaria pesada.
  • Soldadura calificada
  • Logística y bodega.
  • Asistencia administrativa y contable.
  • Mecánica básica.

SERVICIO DE FORMACIÓN LABORAL

Duración. Desde 3 meses a 1 año.

Componentes

Pre-Oficio

  • Desarrollo y fortalecimiento de habilidades personales y
    laborales.
  • Módulos transversales de apresto laboral y
    empleabilidad.
  • Módulos de actividad física, deporte y ergoterapia.

Etapa Oficio

  • Módulos de formación en oficio.
  • Habilitación en uso de TIC
  • Intermediación laboral

Apoyo transversal

  • Acompañamiento terapéutico y sistemático al
    joven en su proceso de formación.
  • Sesiones de intervención individual enfocadas
    en las necesidades y dificultades del joven.
  • Evaluación sistemática del desempeño en las
    áreas de formación pre-oficio/oficio.

Cierre y egreso del programa. Certificación en
oficios e intermediación laboral con redes del medio libre.

UNIDAD FORMATIVA PRODUCTIVA CASA 7

Duración. Desde 2 meses a 1 año.

Componentes

  • Desarrollo y fortalecimiento de habilidades personales y
    laborales.
  • Módulos transversales de apresto laboral, habilidades
    blandas y laborales.
  • Capacitación en oficios.
  • Unidad productiva armado, desarme y mantención de arneses eléctricos.
  • Unidad productiva peluquería-barbería.
  • Pasantías laborales.

Apoyo transversal

  • Acompañamiento terapéutico y sistemático al joven en su proceso formativo-productivo-laboral.
  • Sesiones de intervención individual enfocadas en las necesidades y dificultades del joven.
  • Sesiones grupales en temáticas de empleabilidad y prevención de riesgos.
  • Evaluación sistemática del desempeño del joven.
  • Habilitación en uso de TIC.

Cierre y egreso del programa. Intermediación laboral con unidades productivas del medio libre.

SERVICIO DE FORMACIÓN Y HABILITACIÓN OCUPACIONAL

Duración. 1 mes y 1 semana.

Componentes

Etapa de Selección

  • Diagnóstico inicial.
  • Identificación de intereses, habilidades en el ámbito laboral, necesidades de capacitación y habituación.
  • Aplicación de instrumentos.

Etapa de Formación y Habilitación Ocupacional

  • Módulos transversales de apresto laboral y habilidades blandas.
  • Módulos de formación laboral en el rubro de gastronomía.
  • Intervención individual y grupal.

Apoyo transversal

  • Acompañamiento terapéutico y sistemático al
    joven en su proceso de formación.
  • Sesiones de intervención individual enfocadas
    en las necesidades y dificultades del joven.
  • Evaluación sistemática del desempeño en las áreas de habilitación y capacitación en oficio.

Cierre y egreso del programa. Certificación en
oficios e seguimiento y traspaso de caso.

USUARIOS SUJETOS A UN PROCESO DE HABILITACIÓN LABORAL

  • Personas que infringieron la ley penal imputadas y condenadas por la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente y por el Sistema Judicial Penal de Adultos, que se encuentren cumpliendo una sanción en centros privativos de libertad y en el medio libre administrados por SENAME y GENCHI.
  • Que cuenten con educación básica aprobada o en proceso de nivelación académica acreditado.
  • En sus planes de trabajo, acción y de intervención individual cuenten con micro logros asociados a procesos de inclusión laboral.
  • Con motivación y voluntariedad por incorporarse a procesos de habilitación e intermediación laboral que involucran experiencias formativas- productivas y laborales.
Fundación Reinventarse desde su foco y ámbito de acción se centra en acompañar procesos de habilitación e intermediación laboral con mujeres y jóvenes en riesgo social.